シンガポールでの仕事・求人の探し方【就職支援サイト活用編】

シンガポールで求人を探すには、いくつか方法がある。

私は日本に滞在しながらシンガポールの仕事を探していたので、ネット検索に頼りっぱなしだった。

「シンガポール　就職」とか「シンガポール　新卒　求人」というキーワードで検索すると、やはり出てきたのは就職支援サイト。実際に私も何社かにお世話になって、シンガポール就活の動向を知ることができた。

そこで今回は、シンガポールでの仕事・求人の探し方【就職支援サイト活用編】をお送りします(=･ω･=)

シンガポールの就職・求人紹介サイト一覧（一部）

シンガポールの求人情報が掲載されているサイトまとめ（アルファベット順）。

どのサイトも「新卒」「未経験可」「大卒OK」というキーワードでフィルターをかけることができる。

だけどシンガポールは、新卒採用に厳しいことで有名である。実際、上記のキーワードで絞ってしまうと「ウェイター」「パート」「カフェの店員」といった仕事しか残らなった。

そのため検索するときは「必要経験年数：２〜３年」など、少し背伸びした案件も視野に入れていた。

すると、グッと選択肢が広がること間違いなし◎

気になる案件があったら、次は実際に応募してみよう！

とはいえ「この仕事に興味がある！」と連絡をしても、エージェントへの登録をしなければならない。

二度手間を防ぐために、求人に応募する時には、以下の２つを添付できたら良い。

↑これらは後から編集できるように、WordもしくはExcel形式を指定されることも多かった。

↑エージェントによっては応募の段階でこれらも求められる。

ビザの申請時も必要になるので、日本を出る前に、ぜひ取り揃えておこう(=･ω･=)

エージェントに登録すると、それぞれに適した求人を紹介してくれるために、いくつか確認事項がある。

どこの企業にお願いしても、基本的に問われることは同じだった。

私は相手から聞かれてから「あぁ、そうでした！」と確認することが多かったんだけど。

最初の応募連絡の際、以下も伝えられたら、より親切だったかなと思う。